UNSA-SDIS33
Le bureau le 16/09/2020

[REUNION] Groupe de travail sur les Lignes Directrices de Gestion

[REUNION] Groupe de travail sur les Lignes Directrices de Gestion Le groupe de travail sur les Lignes Directrices de Gestion (LDG) s'est réuni ce jour pour la 3ème fois. L'UNSA-SDIS33 était évidemment représenté car ils s'agit d'élaborer la politique RH de notre établissement. Le sujet majeur, que l'ensemble des organisations syndicales a souhaité débattre prioritairement, concerne la mobilité des agents.

Le bureau le 14/09/2020

Le point sur les tickets-restaurant

Le point sur les tickets-restaurant Durant la période du 16 mars au 13 mai 2020, le confinement imposé par le gouvernement a nécessité la fermeture temporaire du restaurant central de Bordeaux Nord. Les services et centres bénéficiant habituellement de la restauration collective n’ont pas pu être livrés.

Le bureau le 11/06/2020

[COURRIER] Réponse à notre courrier sur le recrutement des formateurs caisson-flash-over

[COURRIER] Réponse à notre courrier sur le recrutement des formateurs caisson-flash-over Suite à notre courrier du 11 février dernier concernant la candidature des formateurs FCFO, le Directeur nous a transmis le courrier suivant. Vous y trouverez les critères de recrutement ainsi que l’annonce d'entretiens auprès d’un jury pour les candidats retenus, dans le courant du deuxième semestre. Bonne lecture.

Le bureau le 10/06/2020

[COURRIER] Le Directeur répond à notre courrier sur la mobilité

[COURRIER] Le Directeur répond à notre courrier sur la mobilité La loi de transformation ayant réduit le champs de compétences des CAP, nous avons demandé à l'administration de quelle manière seraient traitées les questions de mobilité/promotion au sein du SDIS 33.

Le bureau le 19/05/2020

[COURRIER] RIFSEEP – Mise en place du Complément Indemnitaire Annuel

[COURRIER] RIFSEEP – Mise en place du Complément Indemnitaire Annuel Vous trouverez ci-dessous un courrier adressé au Président du Conseil d'Administration, traitant de la mise en place du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) dans le cadre du RIFSEEP (lien vers la page explicative du RIFSEEP)